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        關(guān)于集團(tuán)黨政辦副主任 (兼團(tuán)委副書記)崗位公開競(jìng)聘的公告

        發(fā)布時(shí)間:2025-09-08 閱讀量:

        為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)企改革目標(biāo)任務(wù),加快年輕干部梯隊(duì)建設(shè),經(jīng)研究決定,對(duì)市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)崗位進(jìn)行公開競(jìng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        競(jìng)聘崗位

        集團(tuán)公司黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)(集團(tuán)公司中層副職,薪酬執(zhí)行集團(tuán)總部部門總監(jiān)標(biāo)準(zhǔn))1人。

        資格條件

        1.與集團(tuán)公司及直屬單位訂立勞動(dòng)合同的在崗職工;

        2.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷,年齡要求199011日以后出生;

        3.現(xiàn)任集團(tuán)直屬單位(或集團(tuán)總部部門)總監(jiān)、集團(tuán)總部部門主管、能源集團(tuán)主管、直屬單位部門中層正職崗位;

        4.現(xiàn)任集團(tuán)總部部門主辦崗位滿2年以上、能源集團(tuán)主辦崗位滿2年以上、直屬單位部門主管(有部門副職崗位任職時(shí)間滿2年以上經(jīng)歷)、直屬單位部門副職崗位滿2年以上。上述崗位由集團(tuán)組織調(diào)動(dòng)的,任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算,任職時(shí)間計(jì)算至202595

        5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力良好的培養(yǎng)潛力等

        6.符合集團(tuán)公司相關(guān)用人回避等干部任用要求。

        三、競(jìng)聘程序

        (一)關(guān)于報(bào)名

        采用個(gè)人自薦報(bào)名方式。由各單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,集團(tuán)公司黨建人資部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

        (二)組織考評(píng)

        1.閉卷筆試:側(cè)重行政能力測(cè)試和公文寫作。按照筆試成績(jī)從高到低,取參加考試人數(shù)的50%進(jìn)入后續(xù)考評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占35%

        2.競(jìng)聘演講:時(shí)間6分鐘以內(nèi),主要陳述個(gè)人基本情況、性格特點(diǎn)、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、履職思路等。演講成績(jī)占20%

        3.組織面試:時(shí)間8分鐘以內(nèi),采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)占35%

        4.崗位匹配度評(píng)價(jià):根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷層次、技術(shù)職稱以及從業(yè)經(jīng)歷等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)成績(jī)占10%

        綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)*35%+演講成績(jī)*20%+面試成績(jī)*35%+匹配度評(píng)價(jià)成績(jī)*10%

        (三)組織考察:根據(jù)競(jìng)聘人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī),按1:3比例進(jìn)入組織考察。考察一般采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。

        (四)討論決定:根據(jù)競(jìng)聘綜合測(cè)評(píng)成績(jī)及組織考察情況,由集團(tuán)黨委研究確定聘用初定人選。

        (五)任前公示:公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (六)聘用任職:公示無異議者,按照管理程序辦理任職手續(xù),相關(guān)資料存入個(gè)人檔案。任職人員試用期一年。

        四、其他事項(xiàng)

        1.本次競(jìng)聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督,學(xué)歷認(rèn)定、任職時(shí)間認(rèn)定、任職回避等相關(guān)事宜由集團(tuán)公司黨建人資部審核把關(guān)

        2.各單位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提供必要的組織保障。符合條件人員要提高站位、積極參與、應(yīng)報(bào)盡報(bào);

        3.競(jìng)聘者填寫《市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名表》(見附件1),由各單位組織人事部門匯總報(bào)名表,連同《市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名匯總表》(見附件2),于2025910日(周三)下午5:30前報(bào)集團(tuán)公司黨建人資部,聯(lián)系人:劉曉軍;

        4.組織考試時(shí)間擬在2025912日(周五全天),上午筆試、下午演講和面試。

        其他未盡事宜,由集團(tuán)公司黨建人資部負(fù)責(zé)解釋。

         

        附件:1.市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名表

        附件1 市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名表




        2.市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名匯總表

        附件2 市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任(兼團(tuán)委副書記)公開競(jìng)聘報(bào)名匯總表




           

         

         

        連云港市工業(yè)投資集團(tuán)黨建和人力資源部

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