為進(jìn)一步落實國企改革目標(biāo)任務(wù)，加快年輕干部梯隊建設(shè)，經(jīng)研究決定，對市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）崗位進(jìn)行公開競聘。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、競聘崗位

集團(tuán)公司黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）（集團(tuán)公司中層副職，薪酬執(zhí)行集團(tuán)總部部門總監(jiān)標(biāo)準(zhǔn)）1人。

二、資格條件

1.與集團(tuán)公司及直屬單位訂立勞動合同的在崗職工；

2.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，年齡要求1990年1月1日以后出生；

3.現(xiàn)任集團(tuán)直屬單位（或集團(tuán)總部部門）總監(jiān)、集團(tuán)總部部門主管、能源集團(tuán)主管、直屬單位部門中層正職崗位；

4.現(xiàn)任集團(tuán)總部部門主辦崗位滿2年以上、能源集團(tuán)主辦崗位滿2年以上、直屬單位部門主管（有部門副職崗位任職時間滿2年以上經(jīng)歷）、直屬單位部門副職崗位滿2年以上。上述崗位由集團(tuán)組織調(diào)動的，任職時間可累計計算，任職時間計算至2025年9月5日；

5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的培養(yǎng)潛力等；

6.符合集團(tuán)公司相關(guān)用人回避等干部任用要求。

三、競聘程序

（一）關(guān)于報名

采用個人自薦報名方式。由各單位對報名人員進(jìn)行資格初審，集團(tuán)公司黨建人資部對報名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

（二）組織考評

1.閉卷筆試：側(cè)重行政能力測試和公文寫作。按照筆試成績從高到低，取參加考試人數(shù)的50%進(jìn)入后續(xù)考評環(huán)節(jié)。筆試成績占35%；

2.競聘演講：時間6分鐘以內(nèi)，主要陳述個人基本情況、性格特點、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、履職思路等。演講成績占20%；

3.組織面試：時間8分鐘以內(nèi)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績占35%；

4.崗位匹配度評價：根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷層次、技術(shù)職稱以及從業(yè)經(jīng)歷等進(jìn)行綜合評價。評價成績占10%；

綜合測評成績=筆試成績*35%+演講成績*20%+面試成績*35%+匹配度評價成績*10%。

（三）組織考察：根據(jù)競聘人員綜合測評成績，按1:3比例進(jìn)入組織考察。考察一般采取查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行。

（四）討論決定：根據(jù)競聘綜合測評成績及組織考察情況，由集團(tuán)黨委研究確定聘用初定人選。

（五）任前公示：公示時間為5個工作日。

（六）聘用任職：公示無異議者，按照管理程序辦理任職手續(xù)，相關(guān)資料存入個人檔案。任職人員試用期一年。

四、其他事項

1.本次競聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委全程監(jiān)督，學(xué)歷認(rèn)定、任職時間認(rèn)定、任職回避等相關(guān)事宜由集團(tuán)公司黨建人資部審核把關(guān)；

2.各單位要廣泛宣傳發(fā)動，提供必要的組織保障。符合條件人員要提高站位、積極參與、應(yīng)報盡報；

3.競聘者填寫《市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名表》（見附件1），由各單位組織人事部門匯總報名表，連同《市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名匯總表》（見附件2），于2025年9月10日（周三）下午5:30前報集團(tuán)公司黨建人資部，聯(lián)系人：劉曉軍；

4.組織考試時間擬在2025年9月12日（周五全天），上午筆試、下午演講和面試。

其他未盡事宜，由集團(tuán)公司黨建人資部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名表

附件1 市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名表

2.市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名匯總表

附件2 市工業(yè)投資集團(tuán)黨政辦副主任（兼團(tuán)委副書記）公開競聘報名匯總表

連云港市工業(yè)投資集團(tuán)黨建和人力資源部

2025年9月8日