今年以來，神特公司黨支部認真學習貫徹黨的二十大精神，不斷深化全面從嚴治黨，持續(xù)夯實責任，把監(jiān)督執(zhí)紀工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，穩(wěn)步推進各項重點工作。

壓實兩個責任，廉政監(jiān)督入細入微。完善全面從嚴治黨“四張清單”，班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書；在公司部門和車間選聘9名黨風黨紀監(jiān)督員，發(fā)揮黨內外群眾監(jiān)督作用；強化機關作風建設，加強對工作效率和勞動紀律執(zhí)行情況檢查；召開節(jié)日期間作風建設專題部署會，在春節(jié)、五一、端午等關鍵節(jié)點持續(xù)糾“四風”樹新風，發(fā)送廉政短信，規(guī)范公車封存、值班值守，實施明查暗訪，開展違規(guī)吃喝、津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。

緊盯關鍵項目，效能監(jiān)察入深入效。扎實推進“嵌入式”監(jiān)督項目，參與三期工程UD生產(chǎn)線招標、平板硫化機設備采購項目招標、紡絲計量泵單一來源采購招標、三期工程環(huán)境影響報告書編制招標等監(jiān)督；按季度公開原材料消耗、大宗物資采購、工程建設費用、廢舊物資處置、公車管理使用情況；參與員工績效考核，列席每月生產(chǎn)績效考核評審會，對工作程序和真實性予以監(jiān)督。

強化宣傳教育，筑牢思想道德防線。通過上廉政黨課、收看警示教育片、黨紀黨規(guī)知識答卷等形式，構筑“三不”機制的堅強防線；開展“學貫二十大  書香潤初心”精讀一本書活動，全體黨員、管理人員精讀《圖解二十大精神》，約稿36篇心得體會文章；開展年輕干部“廉政教育月”活動，組織90后管理人員實境課堂教育，參加紀法知識測試，撰寫廉潔文化心得感悟；對財務、項目、物資采購等關鍵崗位人員開展廉潔談話，打好“預防針”、增強“免疫力”；組織黨員和管理人員遞交廉潔承諾書、家庭助廉承諾書，與供應商、施工單位簽訂廉潔承諾書，提高拒腐防變的自覺性；按月編發(fā)黨風廉政教育內刊《神特清風》，利用宣傳欄、LED顯示屏、微信群、公司網(wǎng)站等，通報典型案例，宣傳勤廉事跡，筑牢信仰之基、緊繃紀律之弦。（神特宣）